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市工会扎实开展“服务职工在基层”活动 - 兴义

时间:2019-10-10 02:47来源:社会新闻
12月5日,兴义市总工会按照上级工会工作部署,为全市22名生活困难的企业劳动模范累计发放生活补贴21240元。近年来,兴义市总工会坚持“组织起来,切实维权”的工会工作方针,认真

12月5日,兴义市总工会按照上级工会工作部署,为全市22名生活困难的企业劳动模范累计发放生活补贴21240元。 近年来,兴义市总工会坚持“组织起来,切实维权”的工会工作方针,认真贯彻上级党委、政府关于劳模的各项政策规定,切实把关心、爱护、尊重劳模作为一项重要任务来抓,在劳模的管理和服务中,力求弘扬劳模精神和做好劳模服务工作相统一,积极联合相关部门,每年元旦、春节、五一、国庆等节日,大力宣传先进模范典型,由市领导带队,对部分劳模进行慰问,把生活困难劳模纳入送温暖对象,每年定期组织一次劳模免费体检和实施劳模困难医疗救助,让劳模享受特殊优待,努力在全社会形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好社会氛围。

今年以来,兴义市总工会以深入开展党的基层组织建设年为契机,紧紧围绕工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动主题,积极部署,周密安排,截至6月12日,落实资金70多万元、发放政策宣传资料1000多份等,有效推动了兴义社会和谐发展进程。 加强领导,提高认识。市总工会成立了 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组,分成十个工作组,明确责任,切实把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为2012年全市工会工作的主线。3月16日在兴义总工会六届七次全委会议上,对全总、州总的实施意见和安排进行了全面学习;会后,市总工会又召开了动员会,组织工会班子成员,认真研究活动内容,形成了《兴义市总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》,对活动进行了全面部署。 调研走访,惠及职工。围绕“走百家企业、访万名职工”调研活动,走访慰问了工科系统、供销系统等的20多家困难企业。5月中旬,到黔西南州泰安水泥有限责任公司、兴义市云兴冶炼有限责任公司等企业深入一线职工,调查研究了公司在劳动保护、工资待遇、休息休假等方面存在的问题。市总工会机关干部与19名困难职工结对帮扶。筹集送温暖资金及物资折价45万多元,走访慰问困难职工及离退休干部500多人;在职6名党员与企业、农村的7户计生“三结合”户签订帮扶协议签订仪式,并为每户发放帮扶启动资金600元;为20名困难职工提供医疗帮扶,发放医疗救助款33500元。3月上旬,继续争取了首钢水城钢铁有限责任公司工会资金补助51000元,援建兴义万屯镇海丰希望小学“爱心午餐”学校。“五一期间”,切实开展女职工“关爱行动”,为30名部分企业、乡镇单亲困难女职工、女农民工代表发放了救助金2万多元;“六一”国际儿童节期间,市总工会共计拿出资金19000多元,购买书包及篮球、腰鼓等体育器材,对全市70名困难留守儿童及其所在的三江口镇、兴泰街道办事处和则戎乡辖区共七所村小学进行了慰问。5月上旬,为则戎乡长冲村临时供水30多吨,同时补助长冲村8000元作为固定运水经费。拿出42000元钱慰问来自全市各条战线上的13名省级困难劳模;走访慰问3名全国劳模,送去全国劳模“三金”、省部级劳模生活补助、慰问金共59800元。发放全国、省部级劳模23人生活补贴21240元;受理信访事项15件、为农民工追讨工资10多万元;在“五一”国际劳动节前夕,拿出资金1300元,协调市委四大班子领导走访慰问了3名劳动模范和困难职工,及时为他们送去了党委、政府及工会组织的关爱。 广泛宣传,营造氛围。充分利用电视、报刊、网络等媒体宣传报道活动开展情况,并切实印制了面对面形式政策宣传手册1000多份,深入到基层一线发放到了职工手中。同时发放“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动调查问卷问卷800多份,大力营造了开展活动的舆论氛围。

今年以来,兴义市总工会认真贯彻落实“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,落实发放困难补助98.4万余元,围绕全市改革发展和经济建设大局,突出重点,攻坚克难,各项工作均衡发展、整体推进,受到了广大职工群众的好评。

把握中心 提升技能 动员全市广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’和“工业强市·工人当先——工会组织在行动”活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,围绕迎旅发、展风采、树形象、促服务,积极组织城镇失业人员和进城求职人员到贵州省利美康光彩职业技术学校参加美容、美发、电工、焊工、计算机等技能培训。通过自主和协同相关部门开展“培训与就业”工作的要求,与兴义市教育局联合在市辖区各中学设点举办就业技能培训班,让市辖区16周岁至50周岁的城镇失业人员和进城求职人员,特别是“两后生”青年掌握一技之长,目前,举办各类技能培训8期,培训人员700多人次,最大限度地提升了失业人员和进城求职人员的实践技能。

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